3c认证行政处罚，3a认证公司有行政处罚

产品无3C认证行政执处罚标准？

中国强制性iso三体系认证认证咨询代理（简称3C认证咨询） ISO9000、ROSH指令、MSDS说明书、CE、UL、CCC认证咨询、3C认证咨询、进出口食品和化妆品中文标签审核、进口化妆品卫生部许可批件审批专家代理，进口化妆品卫生部批文审批，代办许可证等专项业务。公司拥有一支高效率的成熟的专家队伍，依靠悉心周到的服务和丰富的人力资源，可以为您的企业和iso三体系认证通过相应的认证咨询和许可提供准确、快捷的优质服务。

中国强制性iso三体系认证认证咨询代理（简称3C认证咨询） ISO9000、ROSH指令、MSDS说明书、CE、UL、CCC认证咨询、3C认证咨询、进出口食品和化妆品中文标签审核、进口化妆品卫生部许可批件审批专家代理，进口化妆品卫生部批文审批，代办许可证等专项业务。公司拥有一支高效率的成熟的专家队伍，依靠悉心周到的服务和丰富的人力资源，可以为您的企业和iso三体系认证通过相应的认证咨询和许可提供准确、快捷的优质服务。一般原则是按照你的业务收入来计算，卖出去多少无3c标志的iso三体系认证就按照一定的标准计算罚多少钱,你可以把开的发票拿出来给工商局看，说你销售量只有这么点，可否按照实际销售的情况来处罚，你说你没有达到情节严重的地步，你是无辜的，且抽检结果显示此iso三体系认证也均符合单位安全标准。
2.厂家有责任。如果你被工商局罚了，你可以向厂家追偿此笔金额。消费者保护法有类似规定，你们俩承担的是连带责任。
3.工商局这样狮子大开口要吊销，很有可能坐等你上前送-礼-求-情，如果真有这个情况，你一定要据理力争，按法律规定办事的同时，保护好自己的合法权益。

怎么修复信用行政处罚严重失信的企业行政处罚能修复吗？

行政处罚记录，在2019年7月1日后，过了单位公示期，是可以进行修复的，全网修复后将不再存在.咨询电话18613166532。

修复制度是社会体系建设的一个重要机制。修复是完善守信联合激励和失信联合惩戒机制的重要环节，是构建以为核心的事中事后监管机制的必然要求，是失信主体退出惩戒措施的制度保障。纳入失信“黑名单”的被执行人提供自我纠错，修复“裂痕”的机会， 其意义，不仅仅是为失信行为“打补丁”，而是为被执行人主动履行法律义务提供正向激励，为经济社会发展尤其是当前企业复工复产提供更加优质的司法服务和保障，进而从更深层次上推进诚信社会建设。企业申请修复须履行政处罚决定，并作出修复承诺。一般失信行为申请修复的，可向网站或行政处罚决定单位提供履行行政处罚材料，作出修复承诺，经过核实程序后，在最短公示期期满后撤下相关公示信息；严重失信行为申请修复的，除达到上述要求外，还需主动参加

企业有行政处罚是可以修复的,是需要经过培训之后提交材料申请才可以修复,具体多久可以联系单位首批的综合服务机构,比如修尔信服务机

3C认证被处罚？

那如果是他们开口要罚你们5-20万，那纯属扯蛋，可以上诉。

如果该产品属于国家强制性认证产品的范围，那么国家已规定了这类产品不能生产及销售，像你这个情况当然也是不行的，因为你的供货商已经生产并销售给你了，违反了相关规定。

企业信用信息公示行政处罚吗？

按照相关规定,自2014年10月1日起,工商行政管理部门对企业做出的行政处罚决定,均应通过单位企业信息公示系统及其他门户网站对社会公示,其中在单位企业..

答:企业信息公示行政事实应该处罚了。

这个在公示平台是公示的。

信用中国企业行政处罚如何消除？

并不是所有行政处罚都可以马上被消除掉的，以下几种情况不能消除：①在最短公示期三个月内的行政处罚信息； ②属于严重失信行为（详见附件1）的行政处罚信息； ③在修复后一年内再次被给予的行政处罚信息； ④失信主体因行政处罚而被列入失信受惩黑名单和重点关注名单的，按照相应名单管理要求公示和开展修复； ⑤经行政处罚决定部门认定的，或法律、法规、规章另有规定不可修复的行政处罚信息。 如果您的企业满足修复条件之后，需要凭借以下几份材料来提交申请： ①法定代表人有效身份证件复印件（主要包括身份证、居民户口簿、军官证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、外国人居留证等）； ②行政相对人主要登记证件复印件（主要包括、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书、基金会法人登记证书等）； ③已履行行政处罚相关材料，主要包括缴（交）罚单据等； ④签署修复承诺书（详见附件2），履行承诺书相关内容。 注：上述附件使用JPG格式，全部需要加盖企业AAA企业信用认证。 邮件发送指南 A.行政处罚修复 邮件iso认证流程建议：行政处罚修复+企业iso认证流程建议 邮件正文：企业法定代表人、经办人的姓名职务联系方式、处罚决定文书号、处罚单位iso认证流程建议及处罚事由 B.企业基础信息 邮件iso认证流程建议：基础信息有误+企业iso认证流程建议。 邮件正文：网站现有企业基础信息及需要更新的基础信息。 C.企业经营异常名录 邮件iso认证流程建议：企业经营异常名录+企业iso认证流程建议。 D.失信被执行人 邮件iso认证流程建议：失信被执行人+企业iso认证流程建议。 E.单位采购严重违法失信名单 邮件iso认证流程建议：单位采购严重违法失信名单+企业iso认证流程建议。 F.无法查到企业信息 邮件iso认证流程建议：无法查到企业信息+企业iso认证流程建议。 G.其他问题 请进入首页“异议信息申诉“版块进行反馈。 编辑邮件发送至content@creditchina.gov邮箱，并在邮件正文中注明企业iso认证流程建议、经办人姓名及联系方式。

消除步骤大致为：
1、做份申请撤销处罚公示信息的申请书，发到网站公布的邮箱里。
2、依据网站回复，提供一些资料：公司加盖AAA企业信用认证，经办人及事件说明；行政处罚单位开具的证明、日后如何避免发生类似问题以及发生后采取何种方式进行修复的方案等。 企业信息在单位企业信息公示系统中消除后，风险预警网上面的也会随之申报状态。 一般四种情形会被列入经营异常名录：
1、因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的；列入经营异常名录。
2、因通过登记的住所或者经营场所无法联系的；列入经营异常名录。
3、因未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的；列入经营异常名录。
4、因公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作的；列入经营异常名录。 扩展资料： 企业行政处罚的种类： 按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括:警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。用人单位违法裁员，除应承担相应民事赔偿责任外，还应接受有关单位单位的行政处罚，与裁员相关的行政处罚主要包括：
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，给予警告，并责令限期改正;逾期不改的，给予通报批评。
2、用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚;用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过“小时的，给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款100元以下的标准处罚。
3、用人单位有下列侵害女职工和未成年工合法权益行为之一的，责令改正，并按每侵害一名女职工或未成年工罚款2000元以下的标准处罚: (1)安排女职工从事矿山井下、单位规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动; (2)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和单位规定的3级以上劳动强度的劳动; (3)安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事单位规定的3级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动; (4)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、单位规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
4、用人单位未按劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，责令限期改正;逾期不改的，给予通报批评。
5、用人单位无故不缴纳社会保险费的，责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额2‰的滞纳金。
6、用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书商证明，由劳动行政部门责令改正。
7、劳务派遣单位违反规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人1000元以上5O00元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销。
8、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。
9、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额5O%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (1)未按照劳动合同的约定或者单位规定及时足额支付劳动者劳动报酬， (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (3)安排加班不支付加班费; (4)解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿。 参考资料；行政处罚-百度百科