sa8000责任社会认证，SA8000社会责任

易成盛事体系认证 2022-10-04 15:20

【摘要】小编为您整理sa8000社会责任标准、社会责任SA8000与sedex的、SA8000-2014社会责任管理手册、企业如何申请SA8000社会责任认证、社会责任体系(SA8000)谁发布的相关ISO认证知识，详情可查看下方正文！

SA8000社会责任标准？

SA 8000国际标准鼓励组织开发、维护和运用社会接受的工作环境惯例。SA 8000标准涉及领域包括童工、职业健康与安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管理系统。另外，SA 8000还采纳了现有的国际协议内容，包括国际劳工组织公约、全球人权宣言、联合国儿童权利公约等。认证咨询益处符合SA 8000要求，不仅能证明你履行社会责任、道德对待员工以及遵守国际标准，还能帮助你提升供应链管理和绩效。SA 8000将确保你的组织符合国际标准，有效地降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险；同时，对社会责任所做的承诺则是对公司长远规划的支持，加强员工、顾客及利益相关方的忠诚度，进而也会影响企业的总体成本收益。与SGS合作并获得SA 8000证书，有助于组织发展和社会责任提升。在投标国际合约或扩展本地新业务时，SGS颁发的SA 8000证书是你对社会责任所做的郑重承诺的有效证明。

社会责任SA8000与sedex的？

社会责任sa8000余c差的区别还是蛮大的，两者之间绝对是有相大区别。

是的,这两个都是社会责任的认证咨询,其中sedex主要是针对英国的.sa8000名义上是全部,但是现在大部分情况不适用

SA8000-2014社会责任管理手册？

序号内容页码
1.0前言……………………………………………………2
2.0企业简介…………………………………………………3
3.0公司组织架构……………………………………………3
4.0社会责任政策……………………………………………3
5.0社会责任管理手册………………………………………5
6.0名词定义…………………………………………………6
7.0管理职责…………………………………………………8
8.0法律法规收集………………………………………………11
9.0目标及相关管理方案……………………………………11
10.0童工与未成年工…………………………………………121
1.0强迫和强制劳动………………………………………131
2.0健康与安全………………………………………………141
3.0自由结社与集体谈判权…………………………………151
4.0禁止歧视…………………………………………………161
5.0惩戒性行为………………………………………………171
6.0工作时间…………………………………………………181
7.0工资报酬…………………………………………………181
8.0政策、程序和记录………………………………………191
9.0社会绩效委员会（SPT）设立……………………………2120.01——
4.
3.7
6.8
6.221
2.31
5.2420.22
2.32
3.
1.22
5.2262
7.
5.72
9.2

企业如何申请SA8000社会责任认证？

社会责任管理体系应该是一个iso三体系认证化的体系。社会责任管理体系iso三体系认证是公司为了实施社会责任管理而编写的，系统化的和规范化的所有iso三体系认证的总称。建立管理体系的过程就是公司结合自身性质和特点，将标准要求转化为具体的社会责任管理体系iso三体系认证的过程。按照标准建立的体系iso三体系认证是公司实施社会责任管理的规范。认证咨询申请条件
1、中国大陆范围内依法登记申报的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良或违法违规行为记录。认证咨询申请流程
1、预审符合，签订认证咨询合同，缴纳认证咨询费用；
2、开展认证咨询前辅导，并提交相关认证咨询材料；
3、认证咨询机构审核员进行现场审核；
4、认证咨询机构审批认证咨询结果；
5、提交认证咨询结果至单位认监委备案，并颁发认证咨询证书；
6、后期监督。

SA8000社会责任管理体系认证咨询是以SA8000国际标准为依据，以单位劳动法规和国际劳工标准为规范，利用ISO9000质量管理体系标准的框架，结合公司需要和行业特点，来建立一套适合于自身实际的社会责任管理体系。从而进行的认证咨询。企业首先一定要找正规的认证咨询机构进行申请。凡是具有合法经营资质的，三年内没有违规运营良好的企业，商业信誉良好的情况均可申请社会责任管理体系认证咨询。你可以找咨询公司帮助你，或者直接找机构协助你完成相关社会责任管理体系，制定认证咨询计划，事实认证咨询申请过程。如果需要具体了解流程和费用的话，你再和我沟通