中小企业信用评级现状，中小微企业信用评级现状

企业信用评级的现状？

目前，我国按照被评行业的不同，将企业评级按照行业属性划分为工商企业、金融机构和公用事业单位，而没有专门针对创意企业的评估体系。运用现有评级标准对创意企业进行评价，所得到的结果往往存在不公正、不客观、不科学之处，缺乏一定的可信度。企业评级度需要综合考虑产业和企业的特殊性。创意企业拥有的主要是iso体系认证等无形资产，注重企业未来的发展能力和创新能力的评价，而现有的评估体系缺乏对发展能力、创新能力、无形资产等与创意企业发展相关的指标或其系数都明显偏低且估计不足。

评级 credit rating ：也称为资信评级，由独立的评级机构对影响评级对象的诸多风险因素进行分析研究，就其偿还债务的能力及其偿债意愿进行综合评价，并且用简单明了的符号表示出来。 评级的对象一般可分为二类：即债券评级和主体评级。 借款企业等级划分为三等九级，符号表示为：aaa、aa、a、bbb、bb、b、ccc、cc、c。 借款企业等级符号及其含义如下所示： —— aaa 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力具有最大保障；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响最小； —— aa 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力很强；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响很小； —— a 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力较强；企业经营处于良性循环状态，未来 经营与发展易受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会产生波动； —— bbb 级：短期债务的支付能力和长期债务偿还能力一般，目前对本息的保障尚属适当；企业 经营处于良性循环状态，未来经营与发展受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债 能力会有较大波动，约定的条件可能不足以保障本息的安全； —— bb 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较弱；企业经营与发展状况不佳，支付能力不稳定，有一定风险； —— b 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较差；受内外不确定因素的影响，企业经营较 困难，支付能力具有较大的不确定性，风险较大； —— ccc 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力很差；受内外不确定因素的影响，企业经营困难，支付能力很困难，风险很大； —— cc 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力严重不足；经营状况差，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素很少，风险极大； —— c 级：短期债务支付困难，长期债务偿还能力极差；企业经营状况一直不好，基本处于恶性 循环状态，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素极少，企业濒临破产。 注：每一个等级可用“+”、“-”符号进行微调，表示略高或略低于本等级，但不包aaa 。

中国企业信用评估的现状？

2001年，在中国加快脚步融入世界的时候，在这一年中成为非常重要的话题。一方面，证券市场不断出现诸如亿安科技、中科系、银广厦及基金黑幕等事件，已经向中国资本市场发出了风险警示。另一方面，单位部门则较之以往更加重视制度的建设。如杭州、北京、上海、深圳等地已经开始推出本地区的企业或个人管理的办法等。在这样的背景下，作为提供评价服务的社会中介机构，我国评价行业的发展状况备受关注，可以说发展正逢其时。 当前，中国评价业出现了一些可喜的新变化：
一、 评价市场有声有色 企业评价逐步推进。杭州、深圳、上海等地，在当地单位的指导下，单位部门、社会组织、金融机构、评价中介机构联手合作，对企业，特别是大户和多头企业资信情况进行调查分析，并采用国际通行的方法评定其级别。这种评价已成为发放的重要依据。 企业债券评价普遍开展。2001年，经单位批准，长江三峡工程、中国移动等12家大型企业集团发行了企业债券，筹资总额达到300亿元以上。 上市公司可转债评价异军突起。2001年中国证监会出台了上市公司发行可转债的政策。一大批上市公司提出了发行申请，申请发债额度超过400亿元。其中约60家上市公司委托评价机构对其拟发行的可转换债券进行评价。 金融机构的评价有了突破。由国内的评价机构对国内的金融机构进行评价，一直是个难点。去年国内的评价机构对金融机构评价有了突破性地进展。指南针对浙江近百家专业公司进行了评价。与此同时，对股份制商业、城市商业、证券公司等的评价也在紧锣密鼓的筹备之中。
二、 向国际化、规范化积极靠拢 指南针开始加大了对国际先进评价理念和技术的吸收消化力度，积极运用国际评价技术，将评价业务工作更加系统化、规范化。指南针服务有限公司与中国网及北京大学研究中心也开始合作，取得了许多新的进展和突破。
三、 单位加大了对评价业的支持力度 2001年，单位部门加强了对制度与环境建设的重视，标志着我国继产权制度改革之后，中国市场经济的改革正进入新的阶段，即建立与国际环境相适应的制度与社会体系的阶段。评价工作得到了单位发改委、中国人民、财政部、证监会等单位管理部门的大力支持。 2003年，杭州市人民单位出台了《中小企业评价和管理办法》，指南针服务有限公司参与了杭州市的企业制度建设工作，今年以来获得了较好的评价。
四、 加大了对市场的培育 社会迫切需要独立的、公正的、有权威的评价机构，由于我国评价机构起步晚，现有评价机构在评价经验、操作体系、队伍建设等方面与国际知名评价机构尚有差距。评价机构在建设初期尤其需要合法经营、公平竞争、自创信誉。指南针服务有限公司今年很大一部分精力用于服务市场的培育工作。为推动中国服务市场与国际资本市场接轨，指南针和浙江大学合作已基本完成中国评价体系及评价机构运作模式研究。 但是相对于国际评价业来说，我国评价业的发展还有许多不足的地方：
五、 相关法律法规不完善 我国评价方面的法律法规较为分散，相关的主要有《证券法》、《公司法》、《企业债券管理条例》、《可转换公司债券管理暂行条例》、《通则》以及配套的法规规章。地方规章只有杭州具有操作性。 上述法律法规规章所涉及的评价对象主要是债券和企业，而且关于评价的强制性规定较少。在实务中评价对象也包括工商企业、金融机构等，但在这些方面没有相应的法律法规予以规范。《证券法》虽已出台，但相应的各种具体规则尚不明确，证券市场管理体系尚未最终理顺，因此评价行业的法律地位难以明确。而在美国除了1933 年的《证券法》等确立评价业的法律外，在1960 年至1980 年的20 年时间中又陆续出台了17 项管理相关的法律，逐步形成一个完整的管理立法框架体系。如《公平报告法》、《平等机会法》、《修复机构法》等这些法律法案组成了美国单位管理体系有效运转的法律环境。可以看出，我国在评价方面的立法比较薄弱，存在不少空白点，远落后于发达单位资本市场。这将极大地阻碍了行业的健康发展。
六、 缺少统一的行业规范 目前我国的评价业缺少统一的行业规范和全国性的市场，许多评价机构带有较浓的地方性色彩，没有一套统一的规范、评价办法、评价标准和评价指标体系，造成评价结果差距很大，不具有可比性，因而也就不具有权威性，无法发挥降低企业筹资成本和增加企业无形资产的关键功能，这也是企业缺乏进行评价积极性的重要原因之一。
七、 评价观念淡薄 与评价业发达单位主要需求来自投资者的情况不同，我国现阶段评价结果的服务对象主要还是单位主管部门或监管机构，企业和投资者评价观念淡薄。 从企业对评价的观念来看，知识在社会上还没有普及，人们的意识淡薄，许多公司甚至上市公司尚未意识到评价的作用和意义，更不可能主动产生对评价的需求。 投资者对证券评价的重要性认识不够。目前，我国许多大的机构投资者投资债券时都没有充分考虑债券的资信等级，而是将债券的收益性放到了第一位，安全性和流动性放到了其后。
八、 评价结果的社会影响力较小 评价结果应对市场行为有一定的约束力。标准的证券评价，等级不同，价格、利率亦应有所不同。以债券为例，等级应与债券的风险及利率成反比，与债券的价格成正比。即等级高，则风险低，价格高利率低；反之亦然。而我国债券的价格与利率在企业委托评价前就已确定，与评价后确定的信誉等级并无联系，如此便在一定程度上失去了评价的意义。另外，由于社会意识关系到我国当前资本市场的运作方式，特别是社会公众还未把资本市场投作为自己经济活动的重要方式，因而投资者对评价结果并不关心。再次，就全国而言，几乎还没有形成各个方面具有广泛影响力的评价机构。评价结果不具有权威性，也是削弱其影响力的重要因素之一。
九、 评价机构数量多、规模小、实力弱，业务范围狭窄 中国评价业诞生于八十年代末，至今已有近二十年的历史。目前，评价机构大约有几十家，大部分为地方性公司，规模普遍偏小，大部分机构的专职评价人员只有10至20人，为数不多的几家大机构也只是50人左右。 国内目前大多少机构主要从事债券评价和企业评价。也有一些评价机构开始尝试对金融机构评价和提供个人报告，其他评价业务几乎是空白。此外，其他机构内从事宏观经济环境分析、行业竞争优势比较、国际市场大宗iso体系证书价格动态走势与各大国际经济区域及国别经济形势研究普遍显得薄弱。
十、 人才匮乏 评价活动，特别如证券评价，是一项专业性很强的工作，它对人才素质的要求很高。评价人员既要有全局的、宏观经济的概念，同时又要熟悉企业的认证老师管理，经营管理等情况，还要有很强的法律和政策观念。在知识结构上要求多元化、专业化，这种客观要求和我国目前的实际情况相去甚远。整个评价业人才匮乏，证券评价更是专业人才奇缺。 此外，评价相关资料难以取得、数据信息的真实性、评价业混业经营等问题也一直影响着我国评价业健康、快速的发展。

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2001年，在中国加快脚步融入世界的时候，信用在这一年中成为非常重要的话题。一方面，证券市场不断出现诸如亿安科技、中科系、银广厦及基金黑幕等事件，已经向中国资本市场发出了信用风险警示。另一方面，政府部门则较之以往更加重视信用制度的建设。如杭州、北京、上海、深圳等地已经开始推出本地区的企业或个人信用管理的办法等。在这样的背景下，作为提供信用评价服务的社会中介机构，我国信用评价行业的发展状况备受关注，可以说发展正逢其时。当前，中国信用评价业出现了一些可喜的新变化：
一、 评价市场有声有色企业信用评价逐步推进。杭州、深圳、上海等地，在当地政府的指导下，政府部门、社会组织、金融机构、信用评价中介机构联手合作，对企业，特别是贷款大户和多头贷款企业资信情况进行调查分析，并采用国际通行的方法评定其信用级别。这种信用评价已成为银行发放贷款的重要依据。企业债券信用评价普遍开展。2001年，经国家批准，长江三峡工程、中国移动等12家大型企业集团发行了企业债券，筹资总额达到300亿元以上。上市公司可转债评价异军突起。2001年中国证监会出台了上市公司发行可转债的政策。一大批上市公司提出了发行申请，申请发债额度超过400亿元。其中约60家上市公司委托信用评价机构对其拟发行的可转换债券进行信用评价。金融机构的信用评价有了突破。由国内的信用评价机构对国内的金融机构进行信用评价，一直是个难点。去年国内的信用评价机构对金融机构评价有了突破性地进展。指南针对浙江近百家信用担保公司进行了信用评价。与此同时，对股份制商业银行、城市商业银行、证券公司等的信用评价也在紧锣密鼓的筹备之中。
二、 向国际化、规范化积极靠拢指南针开始加大了对国际先进评价理念和技术的吸收消化力度，积极运用国际评价技术，将评价业务工作更加系统化、规范化。指南针信用服务有限公司与信用中国网及北京大学信用研究中心也开始合作，取得了许多新的进展和突破。
三、 政府加大了对信用评价业的支持力度2001年，政府部门加强了对信用制度与信用环境建设的重视，标志着我国继产权制度改革之后，中国市场经济的改革正进入新的阶段，即建立与国际信用环境相适应的信用制度与社会信用体系的阶段。信用评价工作得到了国家发改委、中国人民银行、财政部、证监会等政府管理部门的大力支持。2003年，杭州市人民政府出台了《中小企业信用评价和管理办法》，指南针信用服务有限公司参与了杭州市的企业信用制度建设工作，今年以来获得了较好的评价。
四、 加大了对市场的培育社会迫切需要独立的、公正的、有权威的信用评价机构，由于我国评价机构起步晚，现有信用评价机构在评价经验、操作体系、队伍建设等方面与国际知名评价机构尚有差距。评价机构在建设初期尤其需要合法经营、公平竞争、自创信誉。指南针信用服务有限公司今年很大一部分精力用于信用服务市场的培育工作。为推动中国信用服务市场与国际资本市场接轨，指南针和浙江大学合作已基本完成中国信用评价体系及信用评价机构运作模式研究。但是相对于国际信用评价业来说，我国信用评价业的发展还有许多不足的地方：
五、 相关法律法规不完善我国信用评价方面的法律法规较为分散，相关的主要有《证券法》、《公司法》、《企业债券管理条例》、《可转换公司债券管理暂行条例》、《贷款通则》以及配套的法规规章。地方规章只有杭州具有操作性。上述法律法规规章所涉及的评价对象主要是债券和企业，而且关于评价的强制性规定较少。在实务中评价对象也包括工商企业、金融机构等，但在这些方面没有相应的法律法规予以规范。《证券法》虽已出台，但相应的各种具体规则尚不明确，证券市场管理体系尚未最终理顺，因此信用评价行业的法律地位难以明确。而在美国除了1933 年的《证券法》等确立信用评价业的法律外，在1960 年至1980 年的20 年时间中又陆续出台了17 项信用管理相关的法律，逐步形成一个完整的信用管理立法框架体系。如《公平信用报告法》、《平等信用机会法》、《信用修复机构法》等这些法律法案组成了美国国家信用管理体系有效运转的法律环境。可以看出，我国在信用评价方面的立法比较薄弱，存在不少空白点，远落后于发达国家资本市场。这将极大地阻碍了行业的健康发展。
六、 缺少统一的行业规范目前我国的信用评价业缺少统一的行业规范和全国性的市场，许多评价机构带有较浓的地方性色彩，没有一套统一的规范、评价办法、评价标准和评价指标体系，造成评价结果差距很大，不具有可比性，因而也就不具有权威性，无法发挥降低企业筹资成本和增加企业无形资产的关键功能，这也是企业缺乏进行信用评价积极性的重要原因之一。
七、 信用评价观念淡薄与评价业发达国家主要需求来自投资者的情况不同，我国现阶段评价结果的服务对象主要还是政府主管部门或监管机构，企业和投资者信用评价观念淡薄。从企业对信用评价的观念来看，信用知识在社会上还没有普及，人们的信用意识淡薄，许多公司甚至上市公司尚未意识到信用评价的作用和意义，更不可能主动产生对信用评价的需求。投资者对证券评价的重要性认识不够。目前，我国许多大的机构投资者投资债券时都没有充分考虑债券的资信等级，而是将债券的收益性放到了第一位，安全性和流动性放到了其后。
八、 评价结果的社会影响力较小信用评价结果应对市场行为有一定的约束力。标准的证券评价，等级不同，价格、利率亦应有所不同。以债券为例，信用等级应与债券的风险及利率成反比，与债券的价格成正比。即信用等级高，则风险低，价格高利率低；反之亦然。而我国债券的价格与利率在企业委托评价前就已确定，与评价后确定的信誉等级并无联系，如此便在一定程度上失去了评价的意义。另外，由于社会信用意识关系到我国当前资本市场的运作方式，特别是社会公众还未把资本市场投融资作为自己经济活动的重要方式，因而投资者对评价结果并不关心。再次，就全国而言，几乎还没有形成各个方面具有广泛影响力的评价机构。评价结果不具有权威性，也是削弱其影响力的重要因素之一。
九、 信用评价机构数量多、规模小、实力弱，业务范围狭窄中国信用评价业诞生于八十年代末，至今已有近二十年的历史。目前，信用评价机构大约有几十家，大部分为地方性公司，规模普遍偏小，大部分机构的专职评价人员只有10至20人，为数不多的几家大机构也只是50人左右。国内目前大多少机构主要从事债券评价和企业信用评价。也有一些评价机构开始尝试对金融机构评价和提供个人信用报告，其他评价业务几乎是空白。此外，其他机构内从事宏观经济环境分析、行业竞争优势比较、国际市场大宗商品价格动态走势与各大国际经济区域及国别经济形势研究普遍显得薄弱。
十、 人才匮乏信用评价活动，特别如证券评价，是一项专业性很强的工作，它对人才素质的要求很高。评价人员既要有全局的、宏观经济的概念，同时又要熟悉企业的财务管理，经营管理等情况，还要有很强的法律和政策观念。在知识结构上要求多元化、专业化，这种客观要求和我国目前的实际情况相去甚远。整个信用评价业人才匮乏，证券评价更是专业人才奇缺。此外，信用评价相关资料难以取得、数据信息的真实性、评价业混业经营等问题也一直影响着我国信用评价业健康、快速的发展。

信用评级机构的现状？

●经过了十多年的长期准备，美国穆迪、标准普尔、惠誉等利用中国在评级管理方面的薄弱环节，在几乎没有任何障碍的情况下，长驱直入中国的评级市场。●美国评级机构借助被收购公司的分支机构，迅速将触角伸展到全中国，直接或间接从事所有评级和相关业务。
一、中国评级市场规模较大的只有四家中国评级行业诞生于20世纪80年代末，是改革开放的产物。最初的评级机构由中国人民组建，隶属于各省市的分行系统。20世纪90年代以后，经过几次清理整顿，评级机构开始走向独立运营。1997年，人民认定了9家评级公司具有在全国范围内从事企业债券评级的资质。2005年，中国人民推动短期券市场建设，形成了中

我国信用评级发展现状？

总的来说是处于起步阶段，并且日渐为大众接受。在这里论述有点不能完全说明白，建议参考一些资料，比如现代学、社会体系原理、资信评估、管理学、企业管理学、风险管理等书以及相关论文。这方面比较权威的是吴晶妹教授和林钧跃教授的相关论述。

目前刚刚才开始建立 传统的个人评估，是对个人发展过程历史纪录的综合性评估。这种方法，看上去好像很全面、很科学，实际上对社会的危害性很大。传统的个人评估甚至将个人的交通违规及个人中学时代所犯的错误都纪录备案。如果一个人因为交通违规或中学时代的错误，影响了一个人人生的几十年，这必将导致个人心理的扭曲发展。实际上，一个人的人生观念是不断地在发生变化的。在没有约束的环境条件下，人们相对来说对不会特别重视；而在有约束的环境条件下，人们相对会较讲。这种约束包括文化约束、法律约束及社会环境。因此，随着社会的进步及体系的完善，人们会逐渐重、讲。 借钱还钱是周经地义的事情，但并不是每个人都可以在规定的时间内还钱的。例如，助学，人们满怀信心从申请助学，就是对未来有个美好的期望。但现实是残酷的，在供需双选的就业状况下，并不是每个受过高等教育的人都有就业的保证。即使就业，不同的人还要面临着不同的问题。如果一个人因为某一段时间没有按时偿还，而被纪录在个人档案中，而几年以后此人又全部偿还了。如果上述所有的个人不良信息都被纪录在档案中，当未来此人寻求合作伙伴时，若对方获悉此人曾经有过不遵守的事例，必将影响到双方合作。如此一来，可能将会对当事人产生巨大的影响，容易发生将人“一棒子打死”的事，而没有达到我们所设想的“治病救人”的目的

中小企业信用评级收费？

这个应该是收费的 。点一下好评，真心的祝愿你万事如意！