能源管理体系iso50001 2022实施日期

ISO50001是能源管理体系，是一个自愿性标准，适用于组织各个方面的能源使用。该标准目标是使组织能够建立持续提高能源绩效所需的系统和过程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系统的、数据驱动的和基于事实过程的要求。能源绩效指标(EnPIs)和能源基准(EnBs)，这两个相互关联的要素在ISO50001中被引入，使组织能够证实其能源绩效。成功地实施EnMS需要在组织内进行文化变革，并在其所有职能层次上做出承诺，尤其是较高管理层

SGS ISO50001能源管理体系认证咨询益处：GB/T23331/ISO50001能源管理体系改变了组织能源管理的方式，该标准通过系统化的方法来提高组织的能源绩效，降低能源成本，减少温室气体排放及其他环境影响。该标准既有作为能源战略管理的实践模式的价值，也有作为气候和清洁能源行动的全球基准的价值。该标准是基于验证的管理框架，由50多个单位参与标准开发的，且大部分已经实施了支持政策和方案，该标准主张将丰富的能源管理实践融入组织的业务活动，持续提高效率和生产力。

ISO50001内部审核控制程序

1目的

验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求，确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。

2范围

适用于公司能源管理体系内部审核的控制。

3职责

3.1总经理负责批准年度内部审核计划。

3.2管理者代表

a)全面负责能源管理体系的内部审核工作；

b)确定审核组长及审核员，并审核年度内审计划；

c)审核和批准每次的审核实施计划和内部审核报告。

3.3生产技术部

a）负责编制年度内审计划并组织实施，协助审核组长编制审核实施计划；

b）组织、协调内审活动的展开；

c）配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。

3.4审核组长负责编制每次的内部审核实施计划；编写内审报告；组织对纠正措施的跟踪验证。

3.5内审员负责编制每次的审核检查表，具体实施审核工作，编写不符合报告，并对纠正措施的完成情况和含金量进行跟踪验证。

3.6受审核部门负责按审核组的要求提供材料，确认不合格事实，及时制定纠正措施并实施。

4控制要求

4.1年度内审计划
4.
1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果，策划年度审核方案，生产技术部编制《年度内审计划》，确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。经管理者代表审核，总经理批准。每年内审至少一次，要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核：
4.24

ISO50001能源管理体系的内部审核程序

1目的

验证能源管理体系是否符合策划的安排及标准的要求，确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进。

2范围

适用于公司能源管理体系内部审核的控制。

3职责

3.1总经理负责批准年度内部审核计划。

3.2管理者代表

a)全面负责能源管理体系的内部审核工作；

b)确定审核组长及审核员，并审核年度内审计划；

c)审核和批准每次的审核实施计划和内部审核报告。

3.3生产技术部

a）负责编制年度内审计划并组织实施，协助审核组长编制审核实施计划；

b）组织、协调内审活动的展开；

c）配合审核组长完成对纠正措施的跟踪验证。

3.4审核组长负责编制每次的内部审核实施计划；编写内审报告；组织对纠正措施的跟踪验证。

3.5内审员负责编制每次的审核检查表，具体实施审核工作，编写不符合报告，并对纠正措施的完成情况和含金量进行跟踪验证。

3.6受审核部门负责按审核组的要求提供材料，确认不合格事实，及时制定纠正措施并实施。

4控制要求

4.1年度内审计划
4.
1.1根据拟审核的活动和区域的状况和重要程度及以往审核的结果，策划年度审核方案，生产技术部编制《年度内审计划》，确定审核的目的、范围、准则、频次和方法。经管理者代表审核，总经理批准。每年内审至少一次，要求覆盖公司能源管理体系的所有部门。出现以下情况时由管理者代表及时组织进行内部审核：
4.24

《工业企业能源管理体系》近斯出版

来源：中国标准出版社 日期：2010-1-13 13:22:18

书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编

内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准DB37/T 1013-2009编制的背景和理论基础，分析了DB37/T 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上，提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进，书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题，帮助企业建立能源管理体系，并在实施中实现自我改进。

读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员