社会责任管理体系证书认证怎么办

一、CQM认证咨询的范围较广，并不是特定的针对一个行业的认证咨询。

业务申报完成范围 ：

◇3C强制性iso三体系认证认证咨询

◇ISO9001质量管理体系认证咨询 ◇ISO14001环境管理体系认证咨询

◇OHSMS18001职业健康安全管理体系认证咨询 ◇ISO22000食品安全管理体系认证咨询 ◇iso三体系认证合格认证咨询 ◇iso三体系认证安全认证咨询 ◇iso三体系认证环保认证咨询

◇iso三体系认证节能认证咨询

◇有机iso三体系认证认证咨询

◇GAP良好农业规范认证咨询 ◇卓越绩效评价准则导入

◇单位申报审核员、内审员培训等认证咨询培训及各类管理技术培训 ◇医疗器械质量管理体系认证咨询 ◇党建质量管理体系认证咨询 ◇SA8000社会责任认证咨询

二、中证集团iso认证标志认证咨询集团（CQM）是原单位质量技术监督总局于1991年依法建立、由单位认证咨询认可监督管理委员会首批认可的第三方认证咨询机构。2001年中证集团iso认证代表中国认证咨询机构成为国际认证咨询联盟（IQNet）成员，是亚洲地区在该委员会的惟一代表，同时也是IQNet理事会顾问。其管理体系认证咨询证书在国内认证咨询机构中排名第一位，iso三体系认证认证咨询证书数量在国内认证咨询机构中排名第二位。

一、CQM认证咨询的范围较广，并不是特定的针对一个行业的认证咨询。 业务申报完成范围 ： ◇3C强制性iso三体系认证认证咨询 ◇ISO9001质量管理体系认证咨询 ◇ISO14001环境管理体系认证咨询 ◇OHSMS18001职业健康安全管理体系认证咨询 ◇ISO22000食品安全管理体系认证咨询 ◇iso三体系认证合格认证咨询 ◇iso三体系认证安全认证咨询 ◇iso三体系认证环保认证咨询 ◇iso三体系认证节能认证咨询 ◇有机iso三体系认证认证咨询 ◇GAP良好农业规范认证咨询 ◇卓越绩效评价准则导入 ◇单位申报审核员、内审员培训等认证咨询培训及各类管理技术培训 ◇医疗器械质量管理体系认证咨询 ◇党建质量管理体系认证咨询 ◇SA8000社会责任认证咨询
二、中证集团iso认证标志认证咨询集团（CQM）是原单位质量技术监督总局于1991年依法建立、由单位认证咨询认可监督管理委员会首批认可的第三方认证咨询机构。2001年中证集团iso认证代表中国认证咨询机构成为国际认证咨询联盟（IQNet）成员，是亚洲地区在该委员会的惟一代表，同时也是IQNet理事会顾问。其管理体系认证咨询证书在国内认证咨询机构中排名第一位，iso三体系认证认证咨询证书数量在国内认证咨询机构中排名第二位。

去年底以来，境内外的一些媒体大量刊载有关企业社会责任认证咨询（特别是\"SA8000\"）的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导，使企业造成误解，似乎企业社会责任认证咨询就是\"SA8000\"认证咨询、\"SA8000\"将成为新的企业管理的\"潮流\"。近日，单位认监委有关负责人指出，企业社会责任认证咨询并非SA8000，对企业社会责任认证咨询问题，应理性看待，积极应对。 根据SAI规定，使用SA8000标准开展认证咨询活动的认证咨询机构需得到美国SAI机构的认可，现阶段SA8000的认证咨询主要由经SAI认可的8家认证咨询机构（国外机构）实施。通过认证咨询的企业证书有效期三年，每半年复查一次，与其他管理体系认证咨询不兼容，企业增加成本较高。到目前为止，我国出口企业因为没有通过SA8000认证咨询而不能出口的事例尚未发现，但由于不能满足国际采购商的关于对加工企业有关社会责任的要求（通常是第二方评价或认证咨询）而影响出口的情况时有发生。54张SA8000证书与获得ISO9001管理体系的约13万张认证咨询证书相比，仅仅是个小数目，有些企业还有相当的盲目性。目前，我国单位和认证的认可机构尚未把此项认证咨询工作纳入监管范围。 企业社会责任不等于SA8000，目前在中国不宜推行SA8000认证咨询。我们要认真研究SA8000中的合理成分，提出中单位业应当承诺的社会责任的基本要素，尽快制定中国的企业社会责任标准或技术规范，并作为企业社会责任自我评价和第三方评价的依据。

社会责任管理体系应该是一个iso三体系认证化的体系。社会责任管理体系iso三体系认证是公司为了实施社会责任管理而编写的，系统化的和规范化的所有iso三体系认证的总称。建立管理体系的过程就是公司结合自身性质和特点，将标准要求转化为具体的社会责任管理体系iso三体系认证的过程。按照标准建立的体系iso三体系认证是公司实施社会责任管理的规范。

认证咨询申请条件

1、中国大陆范围内依法登记申报的企业；

2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；

3、企业无不良或违法违规行为记录。

认证咨询申请流程

1、预审符合，签订认证咨询合同，缴纳认证咨询费用；

2、开展认证咨询前辅导，并提交相关认证咨询材料；

3、认证咨询机构审核员进行现场审核；

4、认证咨询机构审批认证咨询结果；

5、提交认证咨询结果至单位认监委备案，并颁发认证咨询证书；

6、后期监督。

SA8000 SA8000认证咨询简介

SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。

SA8000标准的要求包括：

1、童工；

2、强迫性劳工；

3、健康与安全；

4、组织工会的自由与集体谈判的权利；

5、歧视；

6、惩戒性措施；

7、工作时间；

8、工资；

9、管理体系。

SA8000认证咨询的作用包括：

1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；

2、更大程度第符合当地法规要求；

3、建立国际公信力；

4、使消费者对iso三体系认证建立正面情感；

5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。

SA8000即"社会责任标准",是social Accountability 8000的英文简称,是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准,1997年10月公布.其宗旨是确保供应商所提供的iso三体系认证,皆符合社会责任标准的要求.SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业.

SA8000与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证咨询机构审核的国际标准.它主要关注的是人,而不是iso三体系认证和环境.SA8000只有一个国际统一认证咨询机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际.

SA8000认证咨询一般需要1年的时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次.

SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。

SA8000标准:

1、童工;
2、强迫性劳动；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。

SA8000认证咨询:一般需要1年的时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次.

SA8000是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任.

社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。 要求包括：
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。 认证咨询流程： 同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证咨询一样，SA8000社会责任管理体系认证咨询过程大致包括以下几个步骤：
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证咨询条件时，可向认证咨询机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证咨询机构的指导下进行准备。
2、评审和申报完成。认证咨询机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证咨询的基本条件，如符合则申报完成，不符合则通知公司不予以申报完成。
3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。
4、签订合同。认证咨询机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。
5、提交iso三体系认证。合同签订后，被审核方应向认证咨询机构提供社会责任管理手册、程序iso三体系认证及相关背景材料，供认证咨询机构进行iso三体系认证预审。
6、组成审核组。在签订合同后，认证咨询机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。
7、iso三体系认证预审。由审核组长组织审核组成员进行iso三体系认证预审，如果社会责任管理iso三体系认证存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交iso三体系认证。如iso三体系认证无重大问题，则开始准备正式审核。
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。
9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证咨询机构在正式认证咨询审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。
10、认证咨询审核。由认证咨询机构按审核计划对被审核方进行认证咨询审核。 1
1、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论，即推荐申报、推迟申报及暂缓申报。 1
2、技术委员会审定。对审核组推荐申报的公司，认证咨询机构技术委员会审定是否批准申报，如未获批准则需重新审核。 1
3、批准申报。认证咨询机构对审定通过的公司批准申报。 1
4、颁发认证咨询证书。认证咨询机构向经批准申报的公司颁发SA8000认证咨询证书。 1
5、获证公司公告。认证咨询机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。 1
6、监督审核。认证咨询机构对获证公司进行监督审核，监督审核每半年一次，认证咨询证书有效期为三年，三年后需进行复评。

社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。

要求包括：

1、童工；

2、强迫性劳工；

3、健康与安全；

4、组织工会的自由与集体谈判的权利；

5、歧视；

6、惩戒性措施；

7、工作时间；

8、工资；

9、管理体系。

认证咨询流程：

同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证咨询一样，SA8000社会责任管理体系认证咨询过程大致包括以下几个步骤：

1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证咨询条件时，可向认证咨询机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证咨询机构的指导下进行准备。

2、评审和申报完成。认证咨询机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证咨询的基本条件，如符合则申报完成，不符合则通知公司不予以申报完成。

3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。

4、签订合同。认证咨询机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。

5、提交iso三体系认证。合同签订后，被审核方应向认证咨询机构提供社会责任管理手册、程序iso三体系认证及相关背景材料，供认证咨询机构进行iso三体系认证预审。

6、组成审核组。在签订合同后，认证咨询机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。

7、iso三体系认证预审。由审核组长组织审核组成员进行iso三体系认证预审，如果社会责任管理iso三体系认证存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交iso三体系认证。如iso三体系认证无重大问题，则开始准备正式审核。

8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。

9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证咨询机构在正式认证咨询审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。

10、认证咨询审核。由认证咨询机构按审核计划对被审核方进行认证咨询审核。

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1、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论，即推荐申报、推迟申报及暂缓申报。

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2、技术委员会审定。对审核组推荐申报的公司，认证咨询机构技术委员会审定是否批准申报，如未获批准则需重新审核。

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3、批准申报。认证咨询机构对审定通过的公司批准申报。

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4、颁发认证咨询证书。认证咨询机构向经批准申报的公司颁发SA8000认证咨询证书。

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5、获证公司公告。认证咨询机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。

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6、监督审核。认证咨询机构对获证公司进行监督审核，监督审核每半年一次，认证咨询证书有效期为三年，三年后需进行复评。

法律分析：公司常见的体系认证一般包括：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、2003医疗器械质量管理体系认证、2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。