职业健康安全管理方案内容

1．职业健康安全方针 生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以F内容： (1)承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求； (2)承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工安全健康。     来源：考试大 2．组织 (1)机构与职责。职业健康安全管理体系的管理者代表，在确保其在职业健康安全职责不与其承担的其他职责冲突的条件下应完成的工作：建立、实施、保持和评审职业健康 安全管理体系；定期向较高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效；推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动。     考试大论坛 (2)培训、意识与能力。 (3)协商与交流。生产经营单位应建立并保持程序，并作出iso三体系认证化的安排，促进其就有关职业健康安全信息与员工和其他相关方(如分承包方人员，供货方、访问者)进行协商和交流。   (4)iso三体系认证化。职业健康安全管理体系iso三体系认证应以适合于自身管理的形式(如书面或电子形式)予以建立与保持，并应包括卜列内容：职业健康安全方针和目标；职业健康安全管理的关键岗位与职责；主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施；职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部iso三体系认证。     。

职业健康安全管理体系 内容包含方针、目标、危险源识别，管理方案、运行控制、应急管理、绩效测量和改进等。

一、职业健康安全管理体系认证咨询所必需的iso三体系认证：     
1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。     
2、程序iso三体系认证：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序iso三体系认证。     
3、职业健康安全运行控制所必需的iso三体系认证；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。     
4、iso三体系认证编制、审核与发放、修订控制的证据。  
二、认证咨询前必需提交的资料：      
1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。     
2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括：       a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据；       b) 企业从业人员的职业健康证明；       c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告；       d) 重大危险源清单。     
3、目标、指标和控制方案。
三、管理评审方面：        
1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。        
2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。       
3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。     
四、内部审核方面：        
1、年度内审计划；内审计划及日程安排。      
2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。      
3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；     
4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。
五、人员能力、意识和培训     
1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。     
2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。    
六、职业健康安全管理体系运行方面的记录：      
1、目标、指标和方案及实施含金量或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。      
2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。     
3、职业健康安全管理和控制的证据：包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。     
4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。     
5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。      
6、各类iso三体系认证和资料的都要进行审核批准及日期。      
7、各种职业健康安全记录签字要齐全。 还有疑问可以咨询东莞键锋企业管理咨询。

1．职业健康安全方针

生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以F内容：

(1)承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；

(2)承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工安全健康。

来源：考试大

2．组织

(1)机构与职责。职业健康安全管理体系的管理者代表，在确保其在职业健康安全职责不与其承担的其他职责冲突的条件下应完成的工作：建立、实施、保持和评审职业健康

安全管理体系；定期向较高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效；推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动。

考试大论坛

(2)培训、意识与能力。

(3)协商与交流。生产经营单位应建立并保持程序，并作出iso三体系认证化的安排，促进其就有关职业健康安全信息与员工和其他相关方(如分承包方人员，供货方、访问者)进行协商和交流。

(4)iso三体系认证化。

职业健康安全管理体系iso三体系认证应以适合于自身管理的形式(如书面或电子形式)予以建立与保持，并应包括卜列内容：职业健康安全方针和目标；职业健康安全管理的关键岗位与职责；主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施；职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部iso三体系认证。

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一、职业健康安全管理体系认证咨询所必需的iso三体系认证：
1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。
2、程序iso三体系认证：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序iso三体系认证。
3、职业健康安全运行控制所必需的iso三体系认证；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。
4、iso三体系认证编制、审核与发放、修订控制的证据。
二、认证咨询前必需提交的资料：
1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。
2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括： a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据； b) 企业从业人员的职业健康证明； c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告； d) 重大危险源清单。
3、目标、指标和控制方案。
三、管理评审方面：
1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。
2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。
3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。
四、内部审核方面：
1、年度内审计划；内审计划及日程安排。
2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。
3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；
4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。
五、人员能力、意识和培训
1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。
2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。
六、职业健康安全管理体系运行方面的记录：
1、目标、指标和方案及实施含金量或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。
2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。
3、职业健康安全管理和控制的证据：包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。
4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。
5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。
6、各类iso三体系认证和资料的都要进行审核批准及日期。
7、各种职业健康安全记录签字要齐全。 还有疑问可以咨询东莞键锋企业管理咨询。

一、职业健康安全管理体系认证咨询所必需的iso三体系认证：     
1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。     
2、程序iso三体系认证：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序iso三体系认证。     
3、职业健康安全运行控制所必需的iso三体系认证；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。     
4、iso三体系认证编制、审核与发放、修订控制的证据。  
二、认证咨询前必需提交的资料：      
1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。     
2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括：       a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据；       b) 企业从业人员的职业健康证明；       c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告；       d) 重大危险源清单。     
3、目标、指标和控制方案。
三、管理评审方面：        
1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。        
2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。       
3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。     
四、内部审核方面：        
1、年度内审计划；内审计划及日程安排。      
2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。      
3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；     
4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。
五、人员能力、意识和培训     
1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。     
2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。    
六、职业健康安全管理体系运行方面的记录：      
1、目标、指标和方案及实施含金量或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。      
2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。     
3、职业健康安全管理和控制的证据：包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。     
4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。     
5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。      
6、各类iso三体系认证和资料的都要进行审核批准及日期。      
7、各种职业健康安全记录签字要齐全。 还有疑问可以咨询东莞键锋企业管理咨询。

XXX国际二期项目

环境和职业健康安全管理方案

审批人:审核人:编制人:四川XX建设有限公司

XXX国际二期项目部

20XX年1月

一：职业健康安全（环境）管理目标.............................................................................2

二：职业健康安全（环境）保证体系............................................................................2

三：安全管理措施............................................................................................................3

四：环境保护和文明施工措施.......................................................................................4

环境和职业健康安全管理方案

为了贯彻“安全第一预防为主”的方针政策及《职业健康安全管理体系—规范》GB/T28001—200
1、《职业健康管理体系—规范及使用指南》GB/T24001—2004/ISO14001—2004，落实公司环境与职业健康安全管理制度，认真抓好建筑施工环境与职业健康安全隔离，特制定本方案。

一：职业健康安全（环境）管理目标

1：年轻伤频率低于5‰，事故负伤率控制在5‰。

2：伤亡事故、人为机械事故为零。

3：杜绝火灾、设备、管线、食物中毒、突发性卫生疾病等事故。

4：无业主、监理、社会有关方和劳务（分包方）的重大投诉。

5：施工现场安全检查达到JGJ59—99合格标准要求。1115

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。其内容应包括：安全生产教育培训；安全费用管理；设施、设备及劳动防护用品的安全管理；安全生产技术管理；应急救援管理；生产安全事故管理、安全检査和改进、安全考核和奖惩制度等。 职业健康安全管理方案是要对职业健康、安全与环境管理要进行总体策划，对实施过程中可能出现的风险进行分析和评价，对资源进行有效合理的计划和安排，制定事故预防措施，配置合理资源，形成项目职业健康、安全与环境管理计划书并认真实施，把危险降低到尽可能低的程度，使职业健康、安全与环境管理工作始终处于受控状态。如果发生突发事件，立即启动应急措施以确保工程项目职业健康和安全管理目标的实现。 职业健康、安全与环境管理方案的主要内容包括：项目职业健康、安全与环境管理的目标及主要指标；组织机构和职责；管理措施、实施方案及主要要求；所需人力、物力、财力和技术等资源。

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。其内容应包括：安全生产教育培训；安全费用管理；设施、设备及劳动防护用品的安全管理；安全生产技术管理；应急救援管理；生产安全事故管理、安全检査和改进、安全考核和奖惩制度等。

职业健康安全管理方案是要对职业健康、安全与环境管理要进行总体策划，对实施过程中可能出现的风险进行分析和评价，对资源进行有效合理的计划和安排，制定事故预防措施，配置合理资源，形成项目职业健康、安全与环境管理计划书并认真实施，把危险降低到尽可能低的程度，使职业健康、安全与环境管理工作始终处于受控状态。如果发生突发事件，立即启动应急措施以确保工程项目职业健康和安全管理目标的实现。

职业健康、安全与环境管理方案的主要内容包括：项目职业健康、安全与环境管理的目标及主要指标；组织机构和职责；管理措施、实施方案及主要要求；所需人力、物力、财力和技术等资源。

HSE目标指标是指标及管理方案控制程序。

中心的质量、环境、职业健康安全方针。

产品要求及满足产品要求所需的内容。

重大环境因素、重大危险源以及风险。

一、HSE目标目的

制定并实施质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案。

目标、指标及管理方案的管理，为产品质量的提高及安全、环境污染、事故的预防和管理体系的持续改进做出贡献。 适用于中心目标、指标及管理方案的制定、更改和实施。

总经理负责目标、指标及管理方案的批准和颁布。

管理者代表负责审核目标、指标及管理方案。

二、目标、指标及管理安全方针

技术、财务及实施的可行性。

应尽可能量化，并设置可测量参数。

将目标和指标细化到有关的职能部门及层次上。

为目标、指标及管理方案的实现设置完成时间。