社会责任管理体系认证审核报告,社会责任管理体系审核
SA8000社会责任审核要点是什么?
SA8000社会责任审核每年都会有不同的变动,所以对于即使已经做过SA8000社会责任审核的工厂也不可大意,应及时了解有关最新SA8000标准相关知识。
sa8000社会责任管理体系是什么?
其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证皆符合社会责任标准的要求,即组织的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况,通过SA8000®标准来展示组织的社会责任,这将强化组织的社会职责(CSR),改善员工、客户和公众对组织的信心。
企业为什么要做社会责任管理体系认证?
SA8000即Social Accountability 8000,社会责任管理体系。其主要内容包括:童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。企业通过实施社会责任管理体系认证咨询可以:
1.增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力,改善与员工的关系,有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效;
2.提高企业社会形象,获得iso三体系认证销售竞争优势;
3.优化与企业客户的关系,稳定和持久交易关系;
4.降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险,最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。
SA8000即Social Accountability 8000,社会责任管理体系。其主要内容包括:童工、强迫性或强bai制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈du判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理zhi体系。
社会责任标准是什么?
1 企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。
社会责任标准和社会责任评价体系之间的区别?
基本一样,各个客户要求有所区别。基本都是按照SA8000:2008社会责任和ISO26000社会责任指南,iso认证的各自的评估系统