建立iso14001认证证书，建立iso14001认证证书样本

如何建立ISO14001呢？

环境管理体系的建立和实施需要组织人、财、物等资源，因此，必须首先得到较高管理者（层）的明确承诺和支持，同时，由较高管理者任命环境管理者代表，认证其负责建立和维护体系，保证此项工作的领导作用。组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作组企业应在原有组织机构的基础，组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此项工作进行协调和...

环境管理体系的建立和实施需要组织人、财、物等资源，因此，必须首先得到较高管理者（层）的明确承诺和支持，同时，由较高管理者任命环境管理者代表，认证其负责建立和维护体系，保证此项工作的领导作用。 组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作组企业应在原有组织机构的基础，组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此项工作...

怎样建立ISO14001环境管理体系？

环境管理体系建立的步骤及主要工作：
一、领导决策与准备
1、较高管理者决策，建立环境管理体系
2、任命环境管理者代表
3、提供资源保障：人、财、物
二、初始环境评审
1、组成评审组，包括从事环保、质量安全等工作的人员
2、获取适用的环境法律、法规和其他要求，评审住址环境行为与法律法规符合性
3、识别组织活动、iso三体系认证、服务中的环境因素，评价出重要环境因素
4、评价现有有关环境的管理制度与ISO14001标准的差距
5、形成初始环境平身报告
三、体系策划与iso认证
1、制订环境方针
2、制订目标、指标、环境管理方案
3、确定环境管理体系构架
4、确定组织机构与职责
5、策划哪些

1、首先企业要有相关的资质、iso三体系认证（生产许可证、环评批复、环评验收报告），上面三个缺一不可，就算建立了体系，没有资质的话也不会发证。
2、按照标准要求建立相关手册、程序iso三体系认证，制定组织的环境方针、标准，联系认证咨询机构给公司内审员培训，学习标准
3、获取收集相关法律法规和其他要求并做适用性评价，定期做合规性评价。
4、按照标准要求建立各类制度、对环境因素进行识别、加强日常监督检查。
5、组织内审员进行内审，管理评审， 粗略的东西就行这些，具体可以和我沟通，建议联系一个认证咨询单位进行培训，需要什么资料的话可以联系我（我不是认证咨询公司的呀，不是广告），望采纳，谢谢。

找一个认证咨询机构，他们会告诉你怎么做。这是全国排名比较高的机构。望采纳！

如何建立ISO14001环境管理系统？

首先从公司组织背景分析，再由较高领导带动负责，进行相关策划，领导提供资源，经过运行监督，持续改善就是环保体系的基本架构;

ISO14001与ISO9001从体系上具有一定相似之处，环境审核的方法与质量认证的方法也较为相似，实施并通过了ISO9000认证的组织在建立其环境管理体系的过程中，从形式上容易接受ISO14001标准的要求，另一方面，我国于80年代推行了环境标志与清洁生产审计，这对ISO14001的推广实施也有一定的促进作用。那么如何建立环境管理体系，企业应考虑如下几个方面和步骤：最高管理者决定：环境管理体系的建立和实施需要组织人、财、物等资源，因此，必须首先得到最高管理者（层）的明确承诺和支持，同时，由最高管理者任命环境管理者代表，授权其负责建立和维护体系，保证此项工作的领导作用。建立完整的组织机构：组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作组企业应在原有组织机构的基础，组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此项工作进行协调和管理，此外由某个部门（如负责环保工作的部门）为主体，其它有关部门的有关人员参加，组成一个工作组，承担具体工作。明确各个部门的职责，形成一个完整的组织机构，保证该工作的顺利开展。人员培训：对企业有关人员进行培训，包括环境意识、标准、内审员和与建立体系有关的，如初始环境评审和文件编写方法和要求等多方面的培训，使企业人员了解和有能力从事环境管理体系的建立实施与维护工作。初始环境评审：是对组织环境现状的初始调查，包括正确识别企业活动、产品、服务中产生的环境因素，并判别出具有和可能具有重大影响的重要环境因素；识别组织应遵守的法律和其它要求；评审组织的现行管理体系和制度，如环境管理、质量管理、行政管理等，以及如何与ISO14001标准相结合。体系策划：在初始环境评审的基础上，对环境管理体系的建立进行策划，以确保环境管理体系的建立有明确要求。文件编写：同ISO9000一样，ISO14001环境管理体系要求文件化，可分为手册、程序文件、作业指导书等层次。企业应根据ISO14001标准的要求，结合自身的特点和基础编制出一套适合的体系文件，满足体系有效运行的要求。体系试运行：体系文件完稿并正式颁布，该体系按文件的要求开始试运行。其目的是通过体系实际运行，发现文件和实际实施中存在的问题，并加以整改，使体系逐步达到适用性、有效性和充分性。企业内部审核：根据ISO14001标准的要求，企业应对体系的运行情况进行审核。由经过培训的内审员通过企业的活动、服务和产品对标准各要素的执行情况进行审核、发现问题，及时纠正。管理评审：根据标准的要求，在内审的基础上，由最高管理者组织有关人员对环境管理体系从宏观上进行评审，以把握体系的持续适用性、有效性和充分性。至此，企业的环境管理体系完成了一轮PDCA循环，完成了环境管理体系的建立。按照ISO14001标准建立、运行一个环境管理体系是一项涉及面广、专业性强和技能要求很高的工作。组织可根据具体情况，决定是否有必要在咨询机构的指导下进行，这样可以节省时间，避免走弯路，提高工作效率，保证环境管理体系的规范性和可操作性，以获取更多的效益。打算进行认证的组织，在委托第三方认证机构认证审核之前，可委托咨询机构进行模拟审核，及帮助企业办理认证审核的联系认证审核前的准备工作，以保证企业认证审核顺利通过。建立和通过环境管理体系通常需要作哪些工作和多长时间？建立环境管理体系所需要的时间，取决于企业的类型、规模、基础条件、工作效率等因素，根据我们的实际经验，正常情况下，企业从开始着手准备、建立到通过认证一般需要
6.5-13个月。根据第八条中的工作内容，其时间段可分解如下：一 准备阶段
1、最高管理者决策 企业自定
2、任命管理者代表
3、建立组织机构
4、提供资源保障（人、财、物、时间）二 人员培训
1、内审员培训 0.5-1
2、初始环境评审方法及要求
3、体系策划
4、文件编写指导三 初始环境评审
1、评审企业法律法规符合性 0.5-1
2、识别与评价环境因素
3、评价现有的管理制度与ISO14001的差距四 体系策划和文件编写
1、编写环境管理手册／程序文件／作业书指 1-2
2、文件修改－两次并定稿五 体系试运行
1、正式颁布文件 3-6
2、进行全员培训
3、按文件的要求实施六 内审及管理评审
1、企业组成审核组进行审核 0.5-1
2、对不符合项进行整改
3、最高管理者组织管理评审七 模拟审核
1、由咨询机构对环境管理体系进行审核 0.25-
2、对不符合项提出整改建议
3、协助企业办理正式审核前期工作八 认证审核准备
1、选择确定认证审核机构 0.5-1
2、提供所需文件及资料
3、必要时接受审核机构的预审核九 认证审核
1、第一阶段（现场）审核 0.5-1
2、第二阶段现场审核
3、不符合项整改十 颁发证书
1、提交整改结果 0.5-1
2、审核机构的评审
3、审核机构打印并颁发证书

工厂为什么要建立ISO14001环境管理体系？

1、的确是为了满足环保的要求，做好环保工作。
2、有可能是为了证书，增加企业竞争力。

说实话吧，纯属扯淡要求，我做这个也好几年了，没几个厂家是认证咨询执行的。很多都为了一个证书，然后拿去投标什么的。

ISO14001体系建立的步骤有哪些？

第一阶段，建立并实施ISO14001环境管理体系阶段。 这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。 ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织较高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作： 首先，要做好人、财、物方面的准备。由较高管理者书面任命环境管理者代表。较高管理者应认证建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。 第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织过去和现在的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析

看看下面的这个文档： wenku.baidu/link?url=t24TX7kYUkaONN4EAD273LSm-oFU58jc1eMUVDOPDhaPO6YVbF6HK4JpD80HWoVzdKaRzHNYTBY9QrmJlj35OMRUep8KFawmj-n2brqIe9e

第一阶段，建立并实施ISO14001环境管理体系阶段。 这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。 ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织较高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作： 首先，要做好人、财、物方面的准备。由较高管理者书面任命环境管理者代表。较高管理者应认证建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。 第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织过去和现在的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。 第三，要完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。 第四，编制体系iso三体系认证。ISO14001环境管理体系是一个iso三体系认证化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序iso三体系认证、作业指导书等。 第五，运行环境管理体系。环境管理体系iso三体系认证编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。 在体系运行期间，为审查组织的环境管理活动是否已按环境管理体系iso三体系认证的规定进行，环境管理体系是否得到了正确的实施和保持，为确定体系的持续适用性、充分性、有效性，组织应组织内部审核和管理评审。 贯穿这些工作始终的另一项重要工作是全员培训。建立和实施环境管理体系强调全员参与。建立和实施环境管理体系的任何一个环节，都有赖于全体人员共同努力，任何一个员工都不可能游离于体系之外，为使他们都能理解并以实际行动支持体系的建立和运行，组织必须进行充分的培训，内容从ISO14001标准，到环境方针，到适用法律法规，到个人职责，到重要环境因素，到体系iso三体系认证，到作业指导书，到运行记录…… 如果组织在建立和实施体系的过程中，需要人员培训和技术支持，可以向环境管理体系咨询机构寻求帮助。按照我国规定，ISO14001环境管理体系咨询机构必须在单位环保总局科技司申报备案。 第二阶段，认证咨询取证阶段。 经过内审和管理评审，组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证咨询机构认可委员会认可有认证咨询资格的认证咨询机构提出认证咨询申请并签定认证咨询合同，进入ISO14001环境管理体系认证咨询审核阶段。 认证咨询审核是认证咨询机构受组织委托，以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证，并确定是否向组织发放认证咨询证书的过程。 为接受认证咨询机构的认证咨询审核，组织应做好充分准备，保持体系有效运行。认证咨询机构会派出审核组，审核组将对组织实施认证咨询审核。认证咨询审核包括第一阶段审核和第二阶段现场审核。在组织完成第二阶段现场审核开具的不符合纠正并经过审核组验证关闭后，机构经过认证咨询评定，将确定是否批准组织的认证咨询申报和颁发认证咨询证书。 认证咨询证书有效期三年，三年内，组织要多次接受机构的监督审核；三年后，组织要申请复审，重新申报获得证书，此过程同第一次认证咨询取证。 在组织获取认证咨询证书的两个阶段中，第一阶段是基础，第二阶段是对第一阶段工作的验证和肯定，两个阶段的工作相互联系，不可偏废。只有第一阶段工作充分有效，才有可能在第二阶段取得令人满意的结果；当然，也只有第二阶段工作有效，组织才有可能获得认证咨询证书，从而最大程度的从建立和实施ISO14001环境管理体系方面受益。因此，我们提醒组织，在获取认证咨询证书的过程中，不要轻视任何一个阶段的工作。同时，我们希望本文可以让组织在取证过程中少走一些弯路，尽早实现经济效益环境效益统一的良好愿望。