9000体系认证人员名单，9000体系
公司要申请9000体系认证？
第二次世界大战期间，世界军事工业得到了迅猛的发展。一些单位的单位在采购军品时，不但提出了对iso三体系认证特性的要求，还对供应厂商提出了质量保证的要求。50年代末，美国发布了MIL-Q-9858A《质量大纲要求》，成为世界上最早的有关质量保证方面的标准。尔后，美国国防部制订和发布了一系列的对生产武器和承包商评定的质量保证标准。 70年代初，借鉴军用质量保证标准的成功经验，美国标准化协会（ANSI）和美国机械工程师协会（ASME）分别发布了一系列有关原子能发电和压力容器生产方面的质量保证标准。 美国军品生产方面的质量保证活动的成功经验，在世界范围内生产了很大的影响。一些工业发达单位，如英国、美国、法国和加拿
做一个 职员在职培训记录表 就可以了， 先有培训才有后面的考核表。这些很简单的，看你们公司给员工培训时都讲些什么内容。然后表格里面必须有培训人员签到的资料就可以了
（一）ISO 9000认证咨询的背景 国际标准化组织（ISO）是世界上最主要的非单位间国际标准化机构，成立于二次世界大战以后，总部位于瑞士日内瓦。该组织的目的是在世界范围内促进标准化及有关工作的发展，以利于国际贸易的交流和服务，并发展在知识、科学、技术和经济活动中的合作，以促进iso三体系认证和服务贸易的全球化。ISO组织制定的各项国际标准是在全球范围内得到该组织的100多个成员单位和地区的认可。 质量保证标准，诞生于美国军品使用的军标。二次世界大战后，美国国防部吸取二次世界大战中军品质量优劣的经验和教训，决定在军火和军需品订货中实行质量保证，即供方在生产所订购的货品中，不但要按需方提出的技术要求保证iso三体系认证实物
公司要申请 9000体系认证？
我们公司有员工培训教育制度、年度培训计划，根据年度培训计划对员工进行培训。培训时受训员工填写《培训签到表》，培训后有人力资源部负责考核，记入《员工培训考核档案》。楼主所说的人力资源培训、考核制度，可以参考我们公司的文件（不受控，并且太简单了，我正想修改呢，嘿嘿）：
一、员工教育本着“结合生产，正规培训，讲究实效”的原则，促进职工钻研业务，掌握技术，更好地做好岗位本职工作。
二、新职工入厂，由综合办公室和职工所属部门对职工进行岗位培训，使其达到“应知应会”的要求：应知：
1、熟悉工艺原理；
2、掌握XXX加工常识；
3、了解设备工作原理；
4、充分了解安全操作规程，能认识到认真遵照规程办事的重要性。应会：
1、能熟悉操作设备。
2、熟悉作业程序。
3、进行实际操作时，做到头脑清醒，能自觉按规程办事。
三、根据企业发展的需要，公司不能承担的培训，可聘请人员或派员工到外地参加培训。
四、每年进行一次安全知识培训、标准化计量知识培训、食品卫生知识培训……。定期培训与不定期培训相结合，专业培训和综合培训相结合，总体培训工作按GB/T19001标准体系及ISO14001环境质量体系执行。
五、每次培训都要有考核，保证职工能达到培训要求。考核不合格者要进行补考，补考合格后方可上岗。
质量管理9000体系认证好认证吗？
iso9001质量管理体系认证属于自愿性的管理体系认证， 我们就是发证机构，详细流程可私我。
9000体系和14000体系如何维护？
ISO9000体系是iso三体系认证质量认证咨询，而ISO14000是环境认证咨询，两者分别对应于工厂生产不同方面，是现代化工厂跨入正规生产的门槛，没有这两个认证咨询，说明你的工厂是没有达到公认的生产标准的，或者说，客户无法直观地通过认证咨询证书来确认你是否达到了他们的采购基本标准。除了这两个标准，客户一般还会需要另外的专业性的认证咨询证书，像我们熟知的有QS食品安全认证咨询、TUV认证咨询等等。像题主所说，要维护认证咨询体系，说明先前已经通过了认证咨询，公司的各种标准iso三体系认证和记录已经设立完整。那相对来说，维护工作要轻松很多。首先，公司要专门设立一个标准专员，对日常的各种标准iso三体系认证要进行记录、整理和必要的修订，保持各种iso三体系认证的持续有效性，生产上的各种流程数据iso三体系认证的归档，以便随时追溯和查验。同时，生产上要严格按照标准进行生产，各种偏离标准的生产异常都要记录在案。这种异常的记录也是评价生产标准的重要iso三体系认证。另外，公司要实行定期的内审和外审制度，由不同部门的人员内部审查，检查iso三体系认证的完备程度以及合理程度。内审的好处是，由于是公司内部人员，对公司情况很了解，适合对数据准确性和记录的连续性进行透彻检查。外审一般是专门的咨询顾问公司，他们虽然对公司情况不了解，但对行业情况很清楚，适合评价公司的管理iso三体系认证是否完备合理。如果内审和外审都能不折不扣地做到，那9000和14000的维护就不难了。总之理解一个宗旨，9000和14000的标准认证咨询是指导一个公司生产的重要工具，不要把当成一种束缚。各种标准iso三体系认证和数据记录是标准的核心，一定要把按照标准生产的观念牢牢嵌入到每个员工的头脑中，有了这个基础，工厂运营才能越来越稳定。
9000体系复审扩项？
1。质量管理体系的iso三体系认证可以分为四级：
一级iso三体系认证：阐明公司管理体系的纲领性iso三体系认证，例如《质量手册》。
二级iso三体系认证：指描述为实施公司管理体系过程所涉及到的各部门活动iso三体系认证，其iso三体系认证iso认证流程建议为一般为XX程序。
三级iso三体系认证：指较详细的作业类iso三体系认证，包括与公司各项活动相关的管理规定、管理办法、规程、标准、实施细则、指导书等。
四级iso三体系认证：指质量记录等特定格式的iso三体系认证，配合上述
二、三级iso三体系认证执行。
其中记录表单在使用之前是iso三体系认证使用之后是记录。
2。质量管理体系按照标准章节来说有5部分：
第一部分：iso三体系认证记录的控制与管理
第二部分：公司部门及人员的职责与权限
第三部分：资源的管理（重点在人力资源，食品等行业会特别注重环境）
第四部分：iso三体系认证实现（分为：iso认证过程、采购过程、生产过程、服务过程、监视和测量设备管理）
第五部分：测量、分析与改进（分为顾客满意的测量分析与改进、质量体系的测量分析与改进、iso三体系认证的测量分析与改进、持续改进）
3。 每年的内审是全要素的审核，外审则是有选择性的或有重点的审核，但是一般都是全要素的。
1。质量管理体系的iso三体系认证可以分为四级：
一级iso三体系认证：阐明公司管理体系的纲领性iso三体系认证，例如《质量手册》。
二级iso三体系认证：指描述为实施公司管理体系过程所涉及到的各部门活动iso三体系认证，其iso三体系认证iso认证流程建议为一般为XX程序。
三级iso三体系认证：指较详细的作业类iso三体系认证，包括与公司各项活动相关的管理规定、管理办法、规程、标准、实施细则、指导书等。
四级iso三体系认证：指质量记录等特定格式的iso三体系认证，配合上述
二、三级iso三体系认证执行。
其中记录表单在使用之前是iso三体系认证使用之后是记录。
2。质量管理体系按照标准章节来说有5部分：
第一部分：iso三体系认证记录的控制与管理
第二部分：公司部门及人员的职责与权限
第三部分：资源的管理（重点在人力资源，食品等行业会特别注重环境）
第四部分：iso三体系认证实现（分为：iso认证过程、采购过程、生产过程、服务过程、监视和测量设备管理）
第五部分：测量、分析与改进（分为顾客满意的测量分析与改进、质量体系的测量分析与改进、iso三体系认证的测量分析与改进、持续改进）
3。 每年的内审是全要素的审核，外审则是有选择性的或有重点的审核，但是一般都是全要素的。
