企业卫生认证行业诚信体系，企业职业卫生体系认证

职业安全卫生管理体系的职业安全卫生管理体系标准概况？

世界发达单位各自建立标准： 1996年 英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年 美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性iso三体系认证 1997年 1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案 2)日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了《职业安全卫生管理体系导则》 3)挪威船级社（DNV）制订了《职业安全卫生管理体系认证咨询标准》 1999年 英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业安全卫生评价（OHSAS） 标准，即OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—— 规范》、OHSAS18002《职业安全卫生管理体系—— OHSAS18001实施指南》。 1999年10月 中国单位经贸委颁布了GB/T28000《职业安全卫生管理体系试行标准》(内容跟OHSAS18000基本相 一致) ● ISO/TC176——87年发布ISO9000标准 ● ISO/TC207——96年发布ISO14000标准 ● ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化 ▲ 1996年9月5日—6日召开专门会议，44个单位及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。 ▲ 1997年1月又召开了技术工作委员会（TMB）会议，会议决定职业安全卫生暂不发布国际标准。 因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证咨询。
1、国际贸易的要求 世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达单位特别在意第三世界单位使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本iso三体系认证，从而使竞争不平等。
2、减少工伤事故和职业病的需要
3、职业安全卫生主要是解决人权的问题
一、工伤事故
1、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人
2、98年工矿企业工伤事故15,372人，死亡146，660人
二、职业病 全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积死亡127147人 。接触职业危害人数、职业病患者累积数量、死亡数量、新发现病人数量均居世界首位，每年造成的经济损失近800亿元。
一、事故：造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件。 相应法规： 1991年单位颁布的《企业职工伤亡事故报告及处理规定》 1987年颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》 卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》
二、危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破坏的根源或状态。 可理解为危险源或事故隐患，从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致的意外释放或有害物质的泄露，散发这两方面因素，如液化器，氧气瓶。 按导致事故、危害直接原因进行分类： 1）物理性 2）化学性 3）生物性 4）心理与主观性 5）生理性 6）行为性 7）其他
三、危险：持定危险事件发生的可能性与后果的结合。 可能性：是指导致事故发生的难易程度。严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产损失。其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。如有电击可能性的地方，人员不能进入则认为不存在危险。
四、危害辨识：识别危害的存在并确定其性质的过程。 即识别危险源，辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业和管理设施，事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。 确定其性质，如桌子（拌倒人或火灾）确定是火灾还是拌倒人 。
五、事件：造成或可能造成事故的事件。 事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，因此说事件包括事故。对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂过失”。事件包括未遂过失。
六、职业安全卫生：影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。 进入作业场所的任何人安全与健康的保护。不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。作业场所一般说来是组织生产活动的场所。
七、危险评价（风险评价）：评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程。 是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析，以确定这种危害是否可接受。 可能性：采取数学方法，最后得出一个综合指标来实现。严重性：通过工程学的方法分析。是否可接受的判断需根据相关的知识，如法律、法规及组织具体情况加以确定，一般说来，这个标准或界限值不是一成不变的。
八、安全：免遭不可接受危险的伤害。 经过危险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度，使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。
九、可接受的危险：组织根据法律义务和职业安全卫生，将危险降低至可接受的程度。

世界发达国家各自建立标准：

食品生产企业怎样建设诚信体系？

食品企业建立诚信管理体系建设对企业的本身没有意义，如果只是一个空洞的条款制度，而不是以顾客为关注焦点，iso三体系认证质量、安全不能保证，发生问题后不能及时解决。就算建立了诚信体系也是没有意义的，智慧让消费者觉得更虚。

把生产食品的车间装上监控随时让社会上的人查看卫生问题，食品安全问题，配方里面的添加物质在超市和终端附一份各种添加物质无害的单位检验报告和国际食品认证咨询标准。这样你就立即有诚信。记住欺不怎么样是不长久的，耍小聪明是不长久的

把生产食品的车间装上监控随时让社会上的人查看卫生问题，食品安全问题，配方里面的添加物质在超市和终端附一份各种添加物质无害的单位检验报告和国际食品认证咨询标准。这样你就立即有诚信。记住欺不怎么样是不长久的，耍小聪明是不长久的

什么是职业卫生安全管理体系认证？

职业卫生安全管理体系认证咨询是由认证咨询机构依据审核准则， 按规定程序和方法对受审核方的职业卫生安全管理体系通过实施审核及认证咨询评定，确认受审核方的职业卫生安全管理体系的 符合性及有效性，并颁发证书与标志的过程。  认证咨询程序包括：组织提交书面申请—申请评审、合同评审 —签订认证咨询合同—任命审核组长、组建审核组—第一阶段审核—第二阶段审核—对纠正措施的跟踪验证—完成审核报告，做出推荐结论->认证咨询评定4颁发认证咨询证书4证后监督审核以保持认证咨询4复评（有效期满）4换发认证咨询证书。

在卫生巾行业如何推行ISO9001的实施？

建立iso推行小组，召开动员大会。加强培训、责任到人。 · 第
一、二阶段： 介绍、检查、筹备 制定项目计划，完成基本培训） 0.5个月 · 第三阶段：编制、完善及贯彻公司运作程序 （编写质量手册和程序iso三体系认证）1个月 · 第四阶段： 体系运行及申请认证咨询 (培训内部审核员，实施内部质量审核、管理评审、申请认证咨询、把质量手册提交认证咨询机构完善质量手册） 2个月 · 第五阶段： 认证咨询审核、不合格项整改、关闭不合格项、获取证书 0.5-1个月

你好，消毒级就是通过环氧乙烷技术进行长达12h的消毒来杀灭大多数的病原微生物，而且消毒级都会在包装上标明出来，本人一直用的淘淘氧棉。

想真正实施是很难的，要根据企业情况来采纳。加入企业小的话单独做这些iso三体系认证都要几个人一周到晚不停得做，只能采取适合自己企业的来做。

3A卫生认证的3A卫生认证？

美国卫生级3A认证咨询标准是一项公认的重要国际卫生标准，由美国3A－SSI公司发起，尽管国内许多人士都会尝尝提及3A认证咨询，然而真正了解所谓3A认证咨询的人并不普遍。本文就上海某咨询公司结合实际经验详细介绍有关3A认证咨询的相关内容，期望能够对乳制品，食品，饮料和药品行业的制造商以及计划申请3A认证咨询的企业一些帮助。美国3A卫生标准公司(简称3-A SSI公司)是一家非赢利的合作组织, 致力于推进用于食品生产设备,饮料生产设备,乳制品设备以及医药工业设备的卫生iso认证. 其主要促进食品安全和公共安全.3A卫生标准公司实际成立是在2002年,是由美国五个不同组织共同组织成立的,他们是: 美国乳制品生产协会(ADPI