不可缺少的iso认证，不可缺少的iso9001认证

ISO审核时发现公司个别职位空缺是不是缺失？

如果这个岗位会涉及到iso三体系认证和服务的提供能力或体系有效运行时，应该判为不合格；另外新老人员过渡、转岗、替岗人员不满足要求，也应判为不合格。具体判为哪个条款，自己分析吧。楼下说的设备科的情况，职责有其他部门负责，不存在空缺。与提问人说的职位空缺不是一回事，职位空缺，是指劳动力缺乏。当出现这种情况，标准提出了应急计划。至于判定是否合格，取决于审核员的认知和态度。

职位空缺不代表职责空缺，审核中应检查该职位的职责是否得到履行。可能别的职位代管了该职位的职责，所以不能盲目判不合格。比如我公司设备科在组织机构序列中，但是一直未配置人员，其设备管理工作由生产部负责，包括设备维护保养计划、设备检查和设备档案等，你能因为设备科职位空缺，判我不合格吗？你要判了，我直接找你们公司投诉。

过iso质量认证往往会有诸多缺陷？

质量体系程序iso三体系认证单位自己编写，按照要求办理咨询，自己要求自已执行。ISO质量认证咨询就是对程序iso三体系认证中规定要求进行审查，是否符合，当然每个单位不可能100%，肯定有少量不符合项，只要改进就行。若有缺陷，持续改进中修改程序iso三体系认证，达到更符合实际。

CE认证的EMC测试项目可不可以少其中一项？

CE认证的EMC测试项目是不可以少其中一项的，因为标准要求是做这么多测试，在报告上也需要显示，如果有不合格项可以整改，在我们实验室做CE认证的客户都是免费整改的，以后有需要可联系北测检测，谢谢！

合格和不合格是体现在测试报告中的，认证机构会根据测试报告判断是否可以颁发证书。证书上并不体现某些具体的测试项目，只会体现EMC指令和测试标准。有些产品的重要测试不通过，是必须发回整改，测试通过才会颁发证书。

肯定不行，就跟你学开车一样，不是会打方向盘移库就发驾照的，而是所有科目都过了才会有证的

个体工商户可不可以做iso认证？

首先要建立体系iso三体系认证以及质量手册，根据9000标准要求完善所有制度，以及一些表格记录，包括3个月的体系运行记录，还有质量方针，目标的确定。内审，管理评审这些工作都必须作。 所有iso三体系认证性资料健全后方可向认证咨询中心申请认证咨询，与认证咨询中心签订审核合同，认证咨询中心申报完成后安排现场审核，审核通过颁发证书。 ISO的认证咨询一般是要通过专业代理公司辅导完成的,他们会很清楚地告诉你.别浪费你的时间,找当地的专业公司就全部解决了.

有关系就好办,没有那做好每一个环节

清真认证可不可以跟iso认证一起办？

当然可以的啦，你是自己办理咨询？