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“CPA考完了,无论结果如何,努力过了,要告一段落了”,老友在电话那头如释重负地长嘘了一口气。知道他从一名计帐财务做到今天的财务经理,实在不易,CPA考了五年,已是筋疲力尽。正想说些轻松的话安慰他,不料,他说,“CPA要还不过,就考CMA。”我竟一时语塞,心疼,振奋!脑海中突然回响一句“越过山丘,才发现无人等候,喋喋不休,再也唤不回温柔。”可怜的财务人,背负沉重的包袱,虚幻的社会一切又都那么实际,考过CPA,才发现CMA还在等候,考证不休……这就是财务人的宿命。不然又如何呢。
是啊,CPA在中国会计界的王者地位不言而喻,但CPA考试难度之大人尽皆知,对几乎所有财会人都是无法言说的痛。寒窗苦读数十载,换不来一纸证书,痛定思痛,蓦然回首,何不另辟蹊径?CPA、CMA,一个字母的差异,却有不同天地。不妨比比,哪怕只有一条让你心动,也值得你重新来一次决定。
发展历史:CMA百年历史,全球认可
CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质,也是唯一拥有签字权的执业资质。CPA考试于1991年首次举办,2006年首次在欧洲地区开设考场。
CMA是目前国内唯一可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一,是目前全球管理会计及财务管理最顶级的认证。这项由美国管理会计师协会(IMA) 于1919年所建立的专业认证制度,已有百年历史,已被全球130个国家认可,被认为是世界500强企业的黄金敲门砖,在全球范围内被企业财务高管所认可。
知识体系:财务管理接地气,人才缺口更大
CPA知识体系偏向于审计范畴,主要工作内容涉及:审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告等,对于企业内部实用性不是很强。
CMA知识体系偏向于财务管理范畴,侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等,对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施,未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位,87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策,但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。
价值体现:面向未来比回顾过去更重要
CPA、CMA在企业中的价值体现有很大差别。
CPA更接近财务会计。财务会计重在回顾过去,记录和总结企业经营状况,包括财务报表的制作、报告和审计,向外部的投资者、债权人以及其他的外部利益相关者提供其决策所需的企业财务状况、经营业绩和财务状况变动的各种财务、非财务信息。
CMA则趋向于管理会计。管理会计是利用财务会计提供的信息,运用管理会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营管理水平。管理会计四大领域包括规划、决策、控制和业绩评价。管理会计,需要深度参与管理决策,制定计划与绩效管理系统,提供财务报告与控制方面的专业知识,以及帮助管理者制定并实施组织战略。
适合人群:志向高远者总有更广阔的天地
CPA主要面向准备在国内从事会计职业的高级人才,具有完全民事行为能力且具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人群。
CMA适用人群更宽泛。除企业内部财务专业人士,尤其是有志于成为CFO的专业人士外,凡具有国家教育部认可的大专、本科(要求有学位)、硕士、博士学历之一,有志于管理会计、财务管理的人士,皆可报考。
考试门槛:过独木桥,还是走阳关道
CPA考试为6+1,考试内容涉及会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、风险管理等。考试成绩合格,具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员,申请且取得职业资格证书后,方有权签署审计报告。CPA考试科目多,耗时长,通过率低。2015年,CPA百万大军报名参考,单科通过率却不到15%,CPA考试早已超越了司法考试,难度与高考千军万马过独木桥不相上下。
CMA考试只有两门课程,考试内容涉及会计、战略、管理、市场等。有中英文两种考试,一般一年左右就能拿下,且CMA中文考试每年三次考试时间,对大部分中国考生来说非常方便。
实用性:创造价值的价值大于记录价值
CPA,注重核算、审计类工作,为企业记录价值。如果不具备CPA证书,只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。
CMA,侧重预算预测,内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容,为企业创造价值。CMA持证者是满足企业“具有国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等”综合性需求的财务人员。美国管理会计师协会(IMA)总裁兼首席执行官Jeff Thomson曾表示,CMA推动个人职业发展,CMA持证人员作为企业战略顾问,能促进企业成功,也能通过他们敏锐的洞察力和判断力帮助股东获得更高的收益。
职业方向:CMA是晋级高层必由之路
CPA,在国内含金量高,且拥有唯一签字权,是进入会计师事务所工作的重要保障,但考试后通过后来需要有两年工作经验才能申请持证。CPA持证人职业方向:会计师事务所合伙人、内部审计师或内部控制经理、财务部经理、会计经理等。
CMA,广受世界500强企业推崇,是晋级CEO、CFO强有力的通行证。获得CMA证书的财务人员也是国际、国内猎头公司猎取的对象。很多企业在财务人员招聘信息上纷纷标明CMA优先。CMA是当今社会企业最青睐的香饽饽。即便对于已经拥有CPA的会计人来说,CMA也是升职加薪的重要砝码。CMA持证人从事职位包括,资金经理、财务总监CFO、财务分析、风险控制、预算分析、财务计划经理等。
薪资对比:CMA是全球薪资最高的财务认证
持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。据中国会计视野网一份调查显示:会计师事务所从业人员40岁之前收入是不断增加,40岁之后持续降低。任何年龄层的最低收入仅1万元上下,与高职位、高薪酬相去甚远。最要命的是,CPA就业范围狭窄,人才市场日趋饱和,一批批费尽千辛万苦考过CPA的财务从业者们正在离开梦寐以求的四大,转而投身企业从事管理会计工作。
而中国总会计师协会副会长丁平准曾说过,“从全球范围来说,管理会计师职业收入高、牌子硬,市场氛围很浓。CMA是全球薪资最高的财务认证。” IMA一份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。
老友说,“会计人在国内发展,拿到一张CPA性价比的确是很高的,你的就业环境和收入待遇会因此而有保证,但如果多年拼搏还拿不下CPA,与其身陷持久战,心力交瘁,咬牙坚持,就不如换个角度,确定新目标,再出发。”这话是他说给自己的,也是说给无数同行的。
2022-06-25 14:05:02 267查看 8回答
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